ส่ง OPAC ค่ะสัตวศาสตร์

http://www.mediafire.com/file/fs3l59abi329o67/ANIMAL‡ OPAC.doc

ส่งหัวข้อโปรเจ็ค

คลิกที่นี่

ข่าวประจำ สัปดาห์ที่ 3

Reference Books

Featured Books, News & Updates

1. 

   Routledge Online

   New and improved websites now available!

   The new Routledge Online platform offers fully searchable online subject libraries in the areas of Politics and Religion including reference essentials that have won critical accolades and places on the best reference lists, with new works and updates added every year.
   

2. Routledge Library Editions: Responding to Fascism: 12-Volume set

   Routledge Library Editions reprints a distinguished selection of important texts published in the field over the last century.

3. 

   Book of the Month: The Military Balance 2010

   The Military Balance is The International Institute for Strategic Studies’ annual assessment of the military capabilities and defence economics of 170 countries worldwide. It is an essential resource for those involved in security policymaking, analysis and research.

4. 

   Tell Your Librarian About Routledge Politics Handbooks

   The Routledge International Handbooks series provides a cutting-edge overview of classic research, current research and future trends in the social sciences. Each Handbook draws together up to 60 newly commissioned chapters to provide a comprehensive overview of a sub-discipline and an international team of contributors is specially chosen for their expertise and knowledge of each field.

5. 

   Tell Your Librarian About Routledge Philosophy Online

   A dynamic online resource for researching, teaching and studying philosophy and related disciplines, the Routledge Encyclopedia of Philosophy Online is a must for any library.

6. 

   The Military Balance 2009 Press Release from the IISS

   The Military Balance is The International Institute for Strategic Studies’ annual assessment of the military capabilities and defence economics of 170 countries worldwide. It is an essential resource for those involved in security policy making, analysis and research.

7. 

   Europa Regional Surveys of the World content used by The Guardian Newspaper

   The Guardian newspaper's week-long series of World Factfiles - daily guides to the countries of the world, published from 18 April 2009 - uses statistical data taken from the prestigious Europa Regional Surveys of the World, an annual reference series published by T&F.

8. Major Work - Organized Crime: 4-Volume set

   In an expanding field of research, Organized Crime arrives at a time when no other reference collections on this scale are available.

ที่มา:
http://www.routledge.com/reference/books/

ข่าวประจำ สัปดาห์ที่ 2

Reference & Research Book News

Reference & Research Book News focuses on reference and scholarly works in the social sciences and the humanities. Each quarterly issue carries over 3,000 titles (from several hundred publishers), arranged by subject (according to the Library of Congress classification scheme).

VIEW INSIDE COVER AND PAGE 1

Here is a quick look at the scope and content of Reference & Research Book News issues. The inside cover gives you general information and an index to Library of Congress subject classification, which is used to organize Book News. Page 1 provides sample reviews. You will need an up-to-date version of Adobe Acrobat Reader (5.0 or later) to view these pages. View inside cover and page 1

DOWNLOAD COMPLETE ISSUE

You will need an up-to-date version of Adobe Acrobat Reader (5.0 or later) to download these pages. See below for a link. These files are of a size (2mb to 3mb) that you may not want to download if you are using a dial-up connection to the Internet. Download complete issue

ที่มา: http://www.booknews.com/reference_and_research.html

ข่าวประจำสัปดาห์ที่1

The India Way, Revolutionizing Business Management and Strategy

Jul 12, 2010 Martin P Wilson

Stephani Finks" title="Convergence and Culture of Management - Stephani Finks">

Convergence and Culture of Management - Stephani Finks

Indian executives have an employee-centred approach to management with other differences that have worked successfully in managing double-digit growth.

As The India Way suggest India's different business culture could revolutionise multinational management as India enterprises go global and escape their home markets. The four authors are all Professors at the Wharton School, the University of Pennsylvania’s renowned business school and are well placed to comment on what they call The India Way. During the research for the book they consulted with most of the top Indian leaders of the businesses that underpin India’s recent and continuing success.

The first chapter provides a shorty history of business in India. It explains why and how the business environment has changed since 1991 to produce the recent phenomenal growth in India. The India Way then moves to explore the four main characteristics of management that make up The India Way.

Holistic Engagement with Employees or Employee’s First, Customers Second

The employee is preeminent in The India Way as business leaders see the corporate and culture and employee morale as being central. This may be due to traditional Indian paternalism, the youth of many major businesses still run by their founders or in older businesses there is still often a dynastic family management. Whatever the driver such Indian businesses invest strongly in their staff at all levels. There is a culture of performance management which when linked with the business culture actually creates the conditions for successful business. It means that employees are not treated as disposable resources as they often are in USA and to some extent United Kingdom

ที่มา: http://referencebooks.suite101.com/article.cfm/the-india-way-revolutionizing-business-management-and-strategy

บทความเตือนสติ เรียนรู้ที่จะรักตัวเอง
หากเราหาเหตุผลให้กับตัวเอง ว่าทำไมเราถึงรักคนๆ นี้นัก แล้วเหตุผลที่ได้ มีแค่เพียง. . .รักเพราะรัก ฟังดูอาจเลื่อนลอยไร้จุดหมายเกินไป แต่สำหรับคนที่รักกัน เหตุผลเพียงแค่นี้ ก็เพียงพอที่จะสานต่อความรักให้อยู่ต่อไป แต่กับคนที่เรารักเขา แล้วเขาไม่รักเรา ไม่เคยจะมองเห็นแม้แต่คุณค่าในตัวเรา ต่อให้เราหยิบยื่นสิ่งดีๆ ให้เขาเพียงไหน หรือให้เหตุผลมากมายในคำว่ารักที่เรามีให้ เขาก็คงมองไม่เห็นมันเหมือนกัน และกับคนประเภทนี้ ยิ่งเราเรียกร้องมากแค่ไหน ก็จะยิ่งสร้างความเหนื่อยใจให้กับเราเท่านั้น ถ้าคุณมีความสุขกับมันก็ดีไป แต่สุข. . .แล้วเหนื่อยใจก็น่าคิดเหมือนกันคนเราเหนื่อยแล้วก็ต้องพัก ต้องหาทางออกที่ทำให้เราดีขึ้น กับเรื่องของความรักก็เช่นกัน เมื่อเราต้องเหนื่อยล้าเพราะมัน คงต้องพักซะบ้าง ลองหยุดวิ่งตามเขาซักครั้ง แล้วมาเดิน(แค่เดิน) ตามตัวเองดูสักหน คุณอาจรู้สึกดีกว่าการต้องวิ่งตามใครคนนั้น อย่างน้อยๆ คุณจะพบว่า . .. การเรียนรู้ที่จะรักตัวเองนั้นไม่ทำให้เราเหนื่อยใจเลย
รักตัวเองไม่ยากเลยนะคะ ถ้ายังไขว่คว้าหารัก แต่ยังไม่พบเจอคนที่รักเราจริง ก็อย่าฝืนนะคะ เดี๋ยวจะเสียใจทีหลัง ถ้าเสียใจก็ขอให้คิดถึงตัวเองให้มากๆ แล้วบางทีสิ่งดีๆก็อาจรอเราอยู่ในวันข้างหน้านะคะ เป็นกำลังใจให้ค่ะ